VÃ¥ra bloggare

En indianhövding sitter en kväll i sin tipi när hans dottersdotter kommer inrusande. Hon ser uppriven ut och han ber henne att sätta sig bredvid honom och berätta vad som står på. Hon berätta...

Krönika från utbildning i Sudan i januari 2010 som jag höll tillsammans med mina kollegor Lee, Uma och Achmed. Vad händer med ett samhälle som genomsyras av rädsla och misstänksamhet? Där korr...

Om behovet av att bekräfta varandra i konflikter. Jag tittade pÃ¥ filmen “The day after peace” för nÃ¥gra dagar sedan. Filmen handlar om Jeremy Gilleys arbete med att förvandla den hög...

Jag har just införskaffat ytterligare en bok om konflikter, Peter Colemans “The five percent. Finding solutions to seemingly impossible conflicts.” Den handlar om de allra svÃ¥raste konfl...

1988 publicerades (i USA) den första boken som diskuterade hur företag, förvaltningar och andra organisationer skulle kunna bli skickligare i att framför allt hantera sina konflikter, men även fÃ...

Jag sitter och förbereder en utbildningsdag som ska handla om hur man hanterar motstånd i förändringsprocesser. Jag kom att tänka på en fil jag sedan länge har på min hårddisk som handlar om...

I senaste Arbetsmiljöundersökningen från Arbetsmiljöverket (med siffror för 2009) uppger ca 9% av de tillfrågade att de under senaste året utsatts för mobbning från chef eller arbetskamrater....

Den amerikanske medlaren Ron Kraybill har beskrivit två tekniker som kan vara till god hjälp när man arbetar med konflikter där det finns öppna meningsskiljaktigheter i värdefrågor (de fungerar...

7 – Det behövs bara en för att samarbeta I förra delen konstaterades det att destruktiva konflikter bygger pÃ¥ kamp och att konstruktiva pÃ¥ samarbete. Det är enkelt att säga, men när du...

1 РAvg̦r vilken sorts konflikt du har Det finns en given kandidat till Nobels fredspris som aldrig tycks bli nominerad. Trots att kandidaten i fr̴ga betytt oerh̦rt mycket f̦r att sprida ku...